Да, я имею ввиду все виды пособий, полагающиеся беременным и родившим мамашкам, единоразовые и ежемесячные.
На данный момент я уже разобралась с двумя ежемесячными
- за то, что стала на учет до 12 недель
- за то, что буду кормить грудным молоком до года
Вот следующие пособия для меня имеют неясности:
- декретные по беременности и родам, которые должны из зарплаты рассчитываться (если можно оформить на мужа, то получается, что он должен в бухгалтерии предоставить мою справку из жк... и еще какие-то документы?)
- единовременное пособие по рождению ребёнка, которое фиксированное и может быть получено и работающими и неработающими (оформлять его тоже лучше мужу на работе или вообще не имеет значения?)
- ежемесячное до полутора лет по уходу за ребёнком, рассчитываемое из зарплаты (получается, что его тоже лучше оформить на мужа, но не повлияет ли оно на возможность работать и получать зп в полном размере все эти полтора года?)
- ежемесячное до трёх лет (а это пособие вообще реально получить и каковы его размеры?)
Когда я ходила в собес оформлять пособие 800руб за постановку на учет до 12й недели, то там тётеньки вообще и не заикнулись о возможности оформить декретные на мужа, зато намекнули, что если хочу побольше размер пособия до полутора лет, то должна буду принести справку о зп с работы мужа. Так может пусть он все эти три (декретные, единовременное по рождению, ежемесячное до полутора лет) оформляет на работе, если они никак не отразятся на размере его зарплаты и возможности переработки и прочих там премиях и тринадцатых зарплатах?))
Социальные закладки